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¿Cuántas personas valientes se necesitan para iniciar un cambio en la sociedad? Modifiquemos el status quo para incidir positivamente en las comunidades, es la invitación que hace Daniela Febre, psicóloga y máster en desarrollo organizacional. Psicóloga y máster en Desarrollo Organizacional. Acreditada por Heartstyles, de Reino Unido, y calificada por la Association for Psychological Type para el uso de la herramienta Myers Briggs Type Indicator©. Apasionada por trabajar con equipos, busca generar interacciones basadas en el respeto, la empatía y las vivencias personales para ir construyendo experiencias de aprendizaje significativas. Es International Senior Consultant para The Oxford Group, con sede en Reino Unido, atendiendo a algunos de sus clientes globales en Latinoamérica y Norteamérica. Ha trabajado con líderes en Singapur, Canadá, Estados Unidos, México, Panamá, Colombia, Venezuela, Brasil, Perú, Argentina y El Salvador. Desarrolló líderes para la industria petrolera a nivel internacional por más de 8 años. Socia fundadora de la consultora Umana, y entre sus clientes se encuentran empresas, consultoras e instituciones trasnacionales. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
