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E QUANDO A EQUIPE NÃO QUER AVANÇAR? | Você Gestor
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Efeito 5 Gestão Empresarial - E QUANDO A EQUIPE NÃO QUER AVANÇAR? | Você Gestor

4.0 (2)
30 learners

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  • 9.5 hours of video
  • Certificate of completion
  • Access on mobile and TV

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O que fazer quando você deseja crescer mais os seus funcionários não querem nada com nada? Quer saber? Então fique ligado! Há três ações práticas para trazer a equipe para o seu lado e engajá-los nos projetos de melhoria para o setor: Primeiro, LIDERE PELO EXEMPLO - Não adianta só você falar sobre as maravilhas da gestão, que está aprendendo bastante e como os vídeos da EFEITO 5 são incríveis. Isso tem sua importância, mas só será efetivo se eles notarem que você faz aquilo que diz. É quando, em uma reunião do setor, abrir um gráfico com as suas próprias metas e mostrar o seu plano de ação bem escrito e em andamento. Quando todos perceberem que você está avançando, se tornando um líder melhor, mais focado e direcionado para resultado. Aí sim, eles confiarão que esse é um bom caminho e se interessarão sobre o assunto. Ao invés de falar “faça isso!” diga “Vejam como eu faço, querem aprender?”. A segunda ação é dar nomes e ENCONTRAR OS BONS - Tenho certeza de que no seu grupo há quem queira se desenvolver e ver o melhor para o setor e a empresa. Que tal formar um time de notáveis no lugar de esperar o envolvimento de todos? Monte grupos de estudo, definam metas e ações e, também pelo exemplo, faça com que os outros percebam o avanço deste grupo. Premie e comemore com quem se esforça para ser excelente. À medida que vão se fortalecendo, outras pessoas virão e se juntarão ao time. Para promover o envolvimento da equipe, a terceira ação é sempre APONTAR PARA OS GANHOS e o propósito. As pessoas só lhe seguirão se estiver claro o retorno que vale esses esforços. Assim, inspire os seus colaboradores, deixando transparente as metas e os resultados alcançados. E nunca esqueça de contar o por que, os objetivos e motivos dessas melhorias. Além dos números, que outros ganhos, de outros sentidos, nós obteremos com esse projeto? Por que vale a pena nos empenharmos tanto? São essas respostas que eles esperam ter. Se a sua equipe perceber o seu comprometimento, sentirem que fazem parte de um time e tiverem clareza dos propósitos, com certeza estarão dispostos a avançar ao seu lado! E nós estamos aqui para apoiá-lo. Nosso papel é levar você à excelência em gestão. Um abraço! Conheça mais sobre nossa atuação em projetos de consultoria e capacitação de gestores: - Site: http://www.efeito5.com.br - Facebook: http://www.facebook.com/efeito5 - Linkedin: https://goo.gl/BMVVcK - Instagram: https://instagram.com/efeito5

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