Curso Project Management Professional - 4 ¿Por qué planear

¿Cuál es el mayor desafío en las organizaciones para transformar ideas en resultados? La pobre comunicación y muchas iniciativas al mismo tiempo. Una organización logra una mejora significativa y sostenible en su desempeño, al tiempo que cambia la mentalidad de los empleados y, por lo tanto, la cultura de la organización. Necesitamos cambiar la forma en que transformamos, poniendo a las personas en el centro. Las transformaciones fallan porque no logramos transformar nuestra gente. Ser ágil... ...No es terminar las cosas de manera ¡rápida! ...Es tener la capacidad de responder al cambio. Ser flexibles y aprender lo más rápido posible. Ser ágil funciona en las empresas porque sus líderes vuelven a los fundamentos: se enfocan en cambiar la mentalidad de sus miembros, así como la cultura organizacional y los procesos antes de decidir qué herramientas digitales usar y cómo usarlos. Lo que los miembros imaginan como el futuro de la organización impulsó la tecnología, no al revés. Agilidad es "Planear-hacer-adaptar"