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Transcripción del vídeo: Cómo Aplicar El Modelo GROW En Coaching ¡Hola! Soy Sandra Burgos y esto es 30K Coaching. Si estás viendo este vídeo, probablemente ya sepas qué es el modelo GROW. Pero si no lo sabes, no te preocupes. Te dejaré un enlace a un vídeo anterior donde te lo explico desde cero: https://www.youtube.com/watch?v=TlM1HiO-vkU Para resumir, te diré que es un estrategia utilizada desde el coaching para ayudar a las personas a definir sus objetivos y trazar planes para hacerlos realidad. El Modelo GROW se compone de 4 fases: Objetivo, realidad, opciones y decisión. Si quieres aprender a aplicarlo… quédate. La forma más sencilla de aplicar el Modelo GROW es realizando preguntas, de modo que lo que hoy voy a compartir contigo es una relación de preguntas que te pueden guiar en la aplicación de este modelo. ¡Vamos con ellas! Las preguntas para analizar el OBJETIVO son las siguientes: ¿Qué quieres conseguir a largo plazo? ¿Qué es el éxito para ti? ¿Cuánto control personal o influencia tienes sobre tu objetivo? ¿Cuál podría ser un hito importante en el camino hacia tu objetivo? ¿Qué es lo esperas alcanzar a través de tu objetivo? ¿Cómo tienes pensado medirlo? Vamos ahora con las preguntas para analizar la REALIDAD: ¿Qué está ocurriendo ahora respecto de tu objetivo? ¿Cuándo está ocurriendo? ¿Dónde está ocurriendo? ¿En qué medida? ¿Con qué frecuencia? ¿Quién está implicado o implicada tanto directa como indirectamente? Cuando las cosas van mal respecto de tu objetivo, ¿qué ocurre exactamente? ¿Qué efecto tiene tu objetivo en otras personas? ¿Qué has hecho al respecto hasta ahora? ¿Qué resultados has obtenido? ¿Qué es lo que te está impidiendo alcanzarlo? ¿Es eso lo que realmente te está frenando? Veamos ahora las preguntas sobre tus OPCIONES: ¿Qué opciones has explorado ya para alcanzar tu objetivo? ¿Qué más podrías hacer? ¿Qué pasaría si no necesitases dinero, o tiempo o cualquier otro recurso? ¿Qué recursos necesitas? Y finalmente, estas son las preguntas para analizar la DECISIÓN: ¿Cuáles son tus criterios y medidas para el éxito? ¿Cuándo exactamente te gustaría empezar y terminar el trayecto hacia tu objetivo? ¿Qué podría terminar con tu éxito hacia el objetivo? ¿Qué limitaciones personales te puedes encontrar? ¿Quién debería conocer tus planes? ¿Qué apoyo necesitas y por parte de quién? Este listado de preguntas fue elaborado por la consultora Vitae para que las y los profesionales del coaching pudieran aplicarlo a sus sesiones y procesos. ¿Qué te ha parecido? ¿Has probado a responder a las preguntas? Comparte tus impresiones en la sección de comentarios. Si te ha gustado este vídeo, haz click en “me gusta” y compártelo en tus redes sociales. Y si quieres recibir más entrenamientos como este, cada martes, en tu correo electrónico, suscríbete gratis a nuestro boletín semanal en http://www.30kcoaching.com/lista/ Y recuerda: Tienes a tu alcance mucho más de lo necesario para ser feliz. ¡La decisión es tuya! No te pierdas los próximos vídeos y microentrenamientos de 30K Coaching. Suscríbete al boletín semanal gratuito aquí: http://www.30kcoaching.com/lista/ ¡Disfrútalo! ;)
